和龙市残联:多措并举促进残疾人就业创业

和龙市残联通过构建“人力开发—就业指导—供需对接—就业维护”全链条的一体化残疾人就业服务体系，提升残疾人就业技能，不断提高残疾人就业服务质量。

一是强化就业政策保障。落实按比例安排残疾人就业政策，进一步开展好全国残疾人按比例就业情况联网认证暨残疾人就业保障金征收工作，鼓励和指导用人单位开发更多适合残疾人就业的岗位。依托现有政策拓宽基层残疾人就业空间，围绕乡村振兴战略，挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会和统筹公益性岗位职数，优先安排有劳动意愿和就业能力的残疾人。充分发挥政策扶持残疾人自主创业和新形态就业引领作用，根据残疾人自主创业补助标准对残疾人进行补贴，依托新产业新业态新商业模式，鼓励残疾人通过互联网平台实现灵活就业，推动各项助残就业政策落地见效。

二是健全就业服务体系。成立残疾人就业服务工作小组，常态化开展残疾人就业、培训意愿摸排，为有劳动能力和就业意愿的残疾人，提供求职登记、职业介绍、岗位推送、创业指导等就业公共服务。动态掌握残疾人就业信息，充分利用每年开展的持证残疾人基本状况调查，适时跟踪和更新全市范围内就业年龄段残疾人就业、培训需求及就业状态。完善“残疾人就业公共服务+人力资源”工作机制，协调各类人力资源服务机构，针对残疾人多样化就业需求开展线上线下联合招聘，为残疾人精准推送就业信息。及时建立就业供需信息交换与共享机制，做好用人单位与求职残疾人之间供需对接服务。

三是深化就业技能培训。分层级分类别开展职业技能培训，将有就业培训需求和生活自理能力的残疾人纳入职业技能培训范围，针对性地开展订单培训、分段培训等，依托职业技能培训机构等培训平台，加大残疾人家政服务技能、特色技能等培训力度，有效提高培训质量。